铅山县司法局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘司法工作人员。招聘职位包括法律专业人士、行政管理人员等，具体岗位要求包括法律相关专业背景、相关工作经验等。应聘者需具备良好法律素养和职业道德，有责任心和团队协作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节。此次招聘旨在充实司法队伍，提高司法服务水平。有意者请密切关注官方渠道，及时获取更多招聘信息并递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 招聘意义
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，铅山县司法局在提升司法服务质量和效率的同时，也注重人才的引进与培养，为了满足日益增长的司法需求，铅山县司法局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为铅山县的法治建设贡献力量。

招聘职位及条件

1、法律服务岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）为群众提供法律咨询、代理、法律援助等法律服务；

（2）参与司法调解工作，化解矛盾纠纷；

（3）完成局长交办的其他法律事务。

任职要求：

（1）具有良好的法律职业素养和道德品德；

（2）法律专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、行政执法岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责行政执法工作，依法查处违法行为；

（2）参与行政执法队伍建设和管理；

（3）完成局长交办的其他行政执法事务。

任职要求：

（1）具备良好的政治素质和道德品行；

（2）行政管理、法律等相关专业大专及以上学历；

（3）具备较强的组织协调能力和现场执法能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往铅山县司法局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至铅山县司法局人事部。

2、资格审查：铅山县司法局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人基本情况、职业素养、专业技能等方面。

4、考察：通过面试的人员将进行岗位适应性考察，包括实习、试用等环节。

5、录用：根据面试和考察结果，铅山县司法局将确定最终录用名单并公示。

招聘意义

铅山县司法局此次招聘是为了优化人才队伍结构，提高司法服务水平，通过引进优秀人才，不仅能够提升铅山县司法局的业务水平，还能为群众提供更优质、高效的法律服务，这也为有志于从事司法工作的优秀人才提供了广阔的发展空间和良好的职业平台。

福利待遇

铅山县司法局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期进行调整，除此之外，还享有以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、年假及带薪休假：享受带薪年假、病假及国家规定的各类带薪休假；

3、培训与发展：提供丰富的在岗培训和专业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力；

4、良好的工作环境：提供舒适、安全的工作环境和设施。

铅山县司法局此次招聘是为了更好地服务群众，提高司法公信力，我们期待有志于从事司法工作的人才加入我们的团队，共同为铅山县的法治建设贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，充分发挥自己的才能，为铅山县的司法事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：铅山县司法局人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

我们诚挚地欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为铅山县的法治建设努力！