宁强县数据和政务服务局最新招聘信息公布。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘要求严格，待遇优厚。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉数字化政务服务工作，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升政务服务水平，更好地服务群众。详情可查询相关招聘网站或关注该局官方公告。

本文目录导读：

1. 宁强县数据和政务服务局概述
2. 招聘信息
3. 联系方式
4. 附件

随着信息化建设的不断推进，宁强县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境等方面发挥着重要作用，为满足日益增长的政务服务需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为宁强县的发展贡献力量。

宁强县数据和政务服务局概述

宁强县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的政府职能部门，其主要职责包括：推进“互联网+政务服务”工作，优化政务服务流程，提高政府服务效率；负责全县大数据资源的规划、建设、管理和应用等。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据工程师

岗位职责：

1、负责大数据平台的设计、开发、维护与优化；

2、负责数据治理、数据整合与数据挖掘工作；

3、参与数据相关项目的需求分析与方案设计。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握Java、Python等编程语言；

3、熟悉Hadoop、Spark等大数据处理技术；

4、具备良好的团队协作能力和沟通能力。

（2）政务服务管理员

岗位职责：

1、负责政务服务大厅的日常管理工作；

2、协调各部门业务办理，优化政务服务流程；

3、负责政务服务相关数据的统计与分析。

任职要求：

1、公共管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

3、具备一定的文字功底，能够熟练撰写工作报告。

（3）信息化技术员

岗位职责：

1、负责信息化项目的规划、设计与实施；

2、参与信息化设备的选型、采购与维护；

3、负责信息化相关技术的培训与推广。

任职要求：

1、计算机相关专业大专及以上学历；

2、熟练掌握计算机网络、操作系统等基础知识；

3、具备良好的学习能力、团队协作精神和创新意识。

2、招聘流程

（1）报名：请通过电子邮件或在线填写报名表，提交相关材料；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力；

（4）体检：组织通过考试的人员进行体检；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

3、薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为宁强县数据和政务服务局的正式员工，享受以下薪酬待遇与福利：

（1）基本工资：根据职位及工作经验，提供具有竞争力的基本工资；

（2）社会保险：缴纳五险一金；

（3）带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

（4）培训与发展：提供岗位培训，助力个人职业发展。

宁强县数据和政务服务局致力于为广大人民群众提供优质、便捷的政务服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为宁强县的发展贡献力量，期待您的加入！

联系方式

如有意应聘，请将简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打咨询电话：[电话号码]。

附件

1、报名表下载链接：XXXX年宁强县数据和政务服务局公开招聘报名表.docx；宁强县数据和政务服务局招聘职位详细信息表.xlsx，请应聘者按照要求填写报名表并准备相关材料。