东风区人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和促进人才发展。规划着重于加强职业技能培训和创业扶持，以应对当前和未来劳动力市场的需求。该局将进一步完善社会保障体系，保障劳动者权益，构建和谐劳动关系。通过实施这些措施，东风区人社局致力于促进区域经济的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 实施措施

随着社会的不断进步和经济的快速发展，人力资源与社会保障事业面临着前所未有的挑战和机遇，为了顺应时代潮流，满足人民群众的需求，东风区人力资源和社会保障局根据区域发展实际情况，制定了一系列最新发展规划，本文将详细介绍这些规划，以期为东风区人力资源和社会保障事业的持续发展提供指导。

总体目标

东风区人力资源和社会保障局最新发展规划的总体目标是构建和谐社会，促进就业创业，完善社会保障体系，提高民生福祉，我们将坚持以人为本，服务群众，努力实现全区人民的全面发展和社会和谐稳定。

主要任务

1、促进就业创业

（1）加强职业技能培训，加大对职业技能培训的资金投入，提高培训质量，为劳动者提供更多高质量的就业机会，加强与企业的合作，开展定向培训和定制就业服务，满足企业对高素质人才的需求。

（2）优化创业环境，完善创业政策，降低创业门槛，为创业者提供优质的创业环境和资源支持，加强创业孵化基地的建设，为创业者提供实践平台，培育更多的创业成功人士。

（3）拓宽就业渠道，加强与周边地区的合作与交流，开展跨区域就业服务，为劳动者提供更多就业机会，关注重点群体的就业问题，如高校毕业生、农民工等，制定针对性的就业政策，促进他们的就业创业。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社保覆盖面，加强社保政策的宣传和实施力度，提高社保参保率，鼓励各类企业和个人积极参加社保，实现社保全覆盖。

（2）提高社保待遇水平，根据经济发展情况，逐步提高社保待遇水平，确保人民群众的基本生活需求。

（3）加强社保基金管理，建立健全社保基金管理制度，加强基金监管，确保基金安全，提高基金使用效率，实现社保基金的可持续发展。

3、提高民生福祉

（1）优化公共服务，加强基层劳动保障服务平台建设，提高服务质量和效率，推进“互联网+人社”服务，实现线上线下融合，方便群众办事。

（2）关爱特殊群体，关注老年人、残疾人等特殊群体的需求，制定针对性的政策措施，提高他们的生活质量和幸福感。

（3）丰富群众文化生活，组织开展各类文化活动，丰富群众的精神文化生活，加强社区文化建设，提高社区文明程度。

实施措施

1、加强组织领导，建立健全组织机构，明确各部门职责，形成工作合力，加强队伍建设，提高工作人员素质。

2、加大投入力度，加大对人力资源和社会保障事业的投入力度，保障发展规划的顺利实施。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，对发展规划的实施情况进行定期评估和监督，确保规划目标的顺利实现。

4、加强宣传教育，加强对人社政策的宣传和教育，提高人民群众对人社工作的认知度和满意度。

东风区人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，标志着东风区人力资源和社会保障事业迈上了一个新的台阶，我们将坚持以人为本，服务群众，努力实现全区人民的全面发展和社会和谐稳定，我们相信，在全体工作人员的共同努力下，东风区人力资源和社会保障事业一定能够取得更加辉煌的成就。