台州市图书馆现正进行招聘活动，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需具备图书馆学相关专业背景，信息技术人员则需熟悉数字化技术。招聘流程包括在线报名、资格审查、笔试和面试等环节。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着台州市文化事业的繁荣发展，台州市市图书馆作为公共文化的重要场所，一直致力于为广大市民提供优质的服务与丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，台州市市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和管理图书馆的各项工作；

（3）推进图书馆信息化建设，提高服务效率和质量；

（4）负责图书馆团队建设，提升员工素质。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理经验，具备良好的组织协调和团队合作能力；

（3）熟悉图书馆信息化建设和现代化管理手段；

（4）具有良好的职业素养和服务意识。

2、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架；

（2）负责读者咨询解答，维护阅读秩序；

（3）参与图书馆活动策划与执行；

（4）协助推进图书馆信息化建设。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆信息化设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与实施；

（4）协助提高图书馆服务效率和质量。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术，具备扎实的专业技能；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

（4）有相关项目经验者优先。

4、读者服务专员

职责：

（1）负责读者活动的组织与推广；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）参与图书馆读者服务工作，提高读者满意度；

（4）协助开展阅读推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力；

（2）热爱图书馆工作，有较强的组织协调能力和创新意识；

（3）具备良好的团队协作能力和服务意识；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至台州市市图书馆指定邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：初步合格人选需参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的应聘者将按照台州市市图书馆的相关规定享受薪酬待遇。

2、福利待遇：录用的应聘者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：台州市市图书馆将为录用的应聘者提供培训与发展机会，提升员工素质和能力。

台州市市图书馆欢迎有志于公共文化事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，展示自己的才华和潜力，我们相信，通过共同努力，台州市市图书馆将为广大市民提供更加优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待您的加入！

联系方式

地址：台州市市图书馆人力资源部 电话：（请填写具体电话） 邮箱：（请填写具体邮箱） 网址：（请填写具体网址） 联系人：（请填写联系人姓名） 应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘职位名称，如有疑问，请拨打联系电话咨询，台州市市图书馆期待与您携手共进！