下胡村委会最新招聘信息概览：村委会现正招募志愿者及工作人员。招聘职位包括行政助理、环保志愿者及活动策划人员等。要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神及责任心，并具备相关工作经验者优先。欢迎有志于参与社区服务、推动环保事业及热爱公益活动的朋友们积极报名。此次招聘旨在优化村委会团队结构，提高工作效率，共同为社区发展贡献力量。报名方式详见公告，招聘截止日期近期内有效。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名时间及联系方式
5. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，下胡村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同参与到下胡村委会的各项工作中，为农村经济发展和社会进步贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会部分行政管理事务。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，具备一定的行政管理经验及农村工作经验，熟悉办公软件操作。

2、乡村振兴规划专员

职责：负责下胡村委会乡村振兴规划的编制与实施，推动农村产业发展。

要求：本科及以上学历，农业、规划、经济管理等相关专业，熟悉农村发展规划及产业政策，具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、村级事务协调员

职责：协助处理村民矛盾纠纷，组织村民活动，提高村民满意度。

要求：具备良好的沟通能力，有一定的工作经验，对农村工作有热情，具备较强的组织协调能力。

4、农业科技推广员

职责：推广农业科技知识，提高农业生产效率，促进农村科技进步。

要求：农业相关专业背景，熟悉农业科技推广工作，具备较强的宣讲和组织能力。

招聘流程

1、报名：请前往下胡村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质及岗位匹配度。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其实际工作能力及表现。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

下胡村委会将为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和表现进行定期评估，员工还将享受到以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、年度休假：享受带薪年假、带薪病假等休假制度。

3、培训提升：提供在岗培训、外部培训等多种培训机会，助力员工职业发展。

4、乡村补贴：享受村委会提供的乡村补贴及奖励。

报名时间及联系方式

报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

联系方式：请前往下胡村委会网站查询或拨打村委会办公室电话进行咨询。

下胡村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动农村经济发展和社会进步，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴大梦贡献力量。

附则

本招聘信息最终解释权归下胡村委会所有，如有任何疑问，请通过上述联系方式与我们取得联系。

下胡村委会本次招聘旨在吸纳更多优秀人才共同参与农村建设，我们需要的不仅仅是具备专业技能的人才，更需要有热情、有责任感、有创新精神的团队成员，欢迎您加入我们的行列，共同为下胡村的发展献计献策，共创辉煌未来。